Какие вопросы нужно задавать при прохождении собеседования

Не бойтесь быть любопытными!

Собеседование для получения работы было бы менее напряженным, если бы у нас была копия вопросов заранее. Но что вы можете сделать, чтобы восстановить контроль над собеседованием, так это задать вопросы самостоятельно.

1. Каковы самые важные ценности компании?

2. Где вы видите компанию в следующем году? А как насчет следующих пяти?

3. Какова рабочая среда? Сотрудники работают более самостоятельно или совместно?

4. С какой недавней проблемой столкнулась компания и чему научились руководство или сотрудники?

5. Как измеряете успех?

6. Есть ли у Вас обучение повышение квалификации сотрудников?

Хотя нет никакой гарантии, что задав умные вопросы это поможет Вам получить работу. Но это может быть отличительной чертой между вами и другим кандидатом.